Gry biznesowe i integracyjne dla firm – skuteczny rozwój kompetencji i integracja zespołu

Zabawa. Integracja. Rozwój.

Czym są gry biznesowe Games4Biz?

Gry biznesowe Games4Biz to nasze autorskie rozwiązania oparte na koncepcji nauki przez doświadczenie (experiential learning). W czasie rozgrywki uczestnicy bawią się, integrują, a jednocześnie rozwijają ważne kompetencje miękkie, w tym wiele kompetencji przyszłości.

Dzięki swojej innowacyjnej formie nasze gry zespołowe dla firm są wspaniałą alternatywą dla szkoleń, zapewniając większe zaangażowanie, szybsze zdobywanie nowych umiejętności oraz lepszą retencję wiedzy.

A to tylko niektóre z ich wielu zalet…

Dla kogo przeznaczone są gry integracyjne Games4Biz?

Dla pracowników wszystkich branż, firm dowolnej wielkości, na każdym stanowisku: od najniższego poziomu hierarchii do kadry managerskiej najwyższego szczebla.

Dla osób zatrudnionych w jednostkach administracji publicznej oraz członków organizacji pozarządowych.

Jakie są przewagi gier Games4Biz nad tradycyjnymi grami szkoleniowymi?

Typowe gry szkoleniowe

Większość gier szkoleniowych dostępnych na rynku oferowanych jest w modelu „kup i prowadź”. Kupowane są jako standardowy produkt i prowadzone przez klientów własnymi siłami.

Jakkolwiek może się to wydawać wygodnym rozwiązaniem, wiąże się to z różnymi uciążliwościami, ryzykiem i innymi mankamentami.

Po pierwsze, poznanie i dobre zrozumienie reguł gry biznesowej jest bardzo czasochłonne.

Po drugie, nie gwarantuje ono bezproblemowego przeprowadzenia gry – prawie zawsze pojawiają się sytuacje, których instrukcja nie opisuje. Pewne rzeczy wychodzą „w praniu”. Nie jesteście np. w stanie przewidzieć wszystkich pytań uczestników, a nieznajomość odpowiedzi na dużym forum może być bardzo deprymująca dla prowadzących.

Po trzecie, musicie dedykować do prowadzenia gry własnych pracowników (czasami kilka osób), co przy napiętych grafikach może być trudne.

Wreszcie, gry w modelu „kup i prowadź” mają na ogół dość ubogą formę, przypominającą domowe „planszówki”, czyli planszę z kilkoma skromnymi rekwizytami.

 

Gry szkoleniowe Games4Biz

Przede wszystkim gry Games4Biz nie są standardowym produktem „z półki”, tylko całościowym rozwiązaniem, w ramach którego Wy skupiacie się na świetnej zabawie, a my zajmujemy się całą resztą.

Zaczynamy od wywiadu, dzięki któremu poznajemy Wasze cele, wizję, priorytety biznesowe, wyzwania. Wszystko po to, aby umiejętnie powiązać grę z Waszymi realiami i tym samym sprawić, że poziom zaangażowania będzie dużo większy. Trudno jest to uzyskać nie będąc autorem gry, czyli nie znając jej od podszewki.

Poza tym, odciążamy Was od konieczności mozolnego uczenia się reguł i wszystkich niuansów gry, a następnie jej prowadzenia, ponieważ to jest po naszej stronie, włącznie z tymi trudnymi pytaniami, które zawsze się pojawiają. Radzimy sobie z nimi doskonale, gdyż mamy za sobą wiele rozgrywek. Dla Was to oszczędność czasu , święty spokój i wyeliminowanie ryzyka kłopotliwych sytuacji.

Po zakończeniu gry moderujemy dyskusję, w ramach której inspirujemy uczestników do samodzielnego przełożenia symboliki gry na ich realia biznesowe. To moment głębokiej refleksji i wyciągnięcia dla siebie cennych wniosków: co robić inaczej, lepiej, jakie zmiany wprowadzić. Tego typu podsumowanie wymaga dużego doświadczenia po stronie moderatora i my to zapewniamy.

Wreszcie, nasze gry mają bogatą oprawę artystyczną: wysokiej jakości rekwizyty dopracowane w najdrobniejszych szczegółach, tematyczne stroje i klimatyczną muzykę. Dbamy nawet o odpowiedni wystrój sali i narrację dostosowaną do epoki, w której osadzone są gry. Wszystko to sprawia, że Wasi pracownicy w całości zanurzą się w fantazyjnych scenariuszach, przeżywając takie emocje jakby się naprawdę znajdowali w centrum akcji.

Mechanizm gier biznesowych Games4Biz

Najedź kursorem aby dowiedzieć się więcej

Doświadczenie

Uczestnicy zanurzają się w rozgrywce. Podejmują decyzje i działają w sposób, w jaki robią to zwykle w swojej codziennej pracy. Dzięki temu gra staje się lustrzanym odbiciem ich obecnych zachowań. 

Refleksja

Następnie, dyskutują na temat tego co się wydarzyło, jakie podjęli decyzje i jakie były ich konsekwencje.

Zastosowanie

Planują zastosowanie tego, czego się nauczyli: jak mogą to wykorzystać w praktyce? Jakie zmiany wprowadzą? Jakie będą konkretne działania?

Przełożenie

Przekładają symbolikę gry na własne realia. Szukają analogii do swojej rzeczywistości. Wyciągają wnioski: czego się nauczyli? Co gra im uświadomiła?

Uczestnicy przechodzą przez cały Model Uczenia Się Przez Doświadczenie (Cykl Kolba)

Uczestnicy przechodzą przez cały Model Uczenia Się Przez Doświadczenie (Cykl Kolba)

Zastosowanie i korzyści wynikające z gier szkoleniowych Games4Biz

Oto 8 ważnych powodów dlaczego warto zapewnić Waszemu zespołowi udział w jednej z naszych wyjątkowych gier biznesowych Games4Biz:

1

Koniec z nudą i monotonią eventów firmowych

Spotkania firmowe i niektóre szkolenia bywają nużące i mało dynamiczne. W efekcie pracownicy często sięgają do swoich telefonów i zaczynają sprawdzać maile. Gry biznesowe Games4Biz rozprawiają się z nudą, ponieważ od początku do samego końca maksymalnie wciągają i angażują każdego. Fantazyjne scenariusze są źródłem ogromnych emocji, każdy ma swoją rolę do odegrania, a kluczem do sukcesu jest aktywne uczestnictwo. Ponadto, możemy sprawić, aby główne przesłanie Waszego eventu mocno wybrzmiało w grze.

2

Moc uczenia się przez doświadczanie

Gry Games4Biz oparte są na koncepcji uczenia się poprzez doświadczanie (experiential learning). Jest to najbardziej skuteczna metoda uczenia się, autorstwa Davida A. Kolba, powszechnie przyjęta jako fundament organizacji uczących się.  Doświadczenia w naszych grach, oparte na niezwykle wciągających scenariuszach, dają Wam możliwość bezpiecznego wypróbowania konkretnych zachowań i obserwowania ich konsekwencji. Dla porównania, szkolenia tego nie oferują. Badania pokazują, że uczenie się poprzez działanie, czyli doświadczanie, daje dużo lepsze efekty w postaci zwiększonej motywacji i silniejszego utrwalenia wiedzy, niż tradycyjne szkolenia. Natomiast z uwagi na fakt, że scenariusze naszych gier pośrednio nawiązują do realiów biznesu, łatwo znajdziecie analogie do Waszej codziennej pracy. Dzięki temu, na korzystne zmiany w firmie nie trzeba będzie długo czekać.

3

Oryginalny sposób na zintegrowanie zespołu

Integracja pracowników nie powinna ograniczać się do typowych atrakcji, takich jak wspólne wyjścia do restauracji, pikniki firmowe czy gry terenowe. Warto pomyśleć o ciekawszych eventach, dających lepszy zwrot z inwestycji oraz silniejsze i bardziej długotrwałe efekty. Zaliczają się do nich gry biznesowe Games4Biz, które nie tylko zapewniają świetną zabawę, ale pobudzają do wyciągania inspirujących wniosków. Kształtują tak ważne umiejętności jak m.in.  otwartą i precyzyjną komunikację, negocjowanie, czy rozwiązywanie problemów. Pokazują, że nastawienie „MY RAZEM” zawsze będzie miało przewagę nad podejściem „MY-WY” lub „JA SAM”. 

4

Ważny element strategii rozwoju kompetencji

Aby „podróże rozwojowe” (learning journeys) dla pracowników były maksymalnie efektywne, powinny uwzględniać różnorodne formy doskonalenia kompetencji. Nasze gry szkoleniowe mogą skutecznie wzbogacić Wasz repertuar narzędzi dydaktycznych. Łączą bowiem wartościowe treści z atrakcyjną formą. Gry mogą stanowić odrębną całość albo być częścią projektu szkoleniowego, zarówno pojedynczych warsztatów, jak i całych akademii rozwojowych. Możecie je wykorzystać na każdym etapie projektu: od jego uroczystego otwarcia aż po mocne zakończenie – jako wisienkę na torcie. Gry Games4Biz rozwijają kluczowe kompetencje miękkie, w tym wiele kompetencji przyszłości. A to właśnie one będą decydowały o konkurencyjności Waszej firmy w nadchodzących latach.

5

Wydarzenia „odporne” na każde warunki pogodowe

Brzydka pogoda popsuła niejedną imprezę na świeżym powietrzu. Ponieważ nasze gry integracyjne rozgrywane są w komfortowych salach konferencyjnych, nie straszne im zimno, upał, czy padający deszcz. Wasz zespół może w pełni skupić się na rozgrywce, nie martwiąc się o aurę na zewnątrz.

6

Super wygodna formuła czasowa

W dzisiejszym „zwariowanym” świecie coraz trudniej wygospodarować czas na jedno- czy tym bardziej dwudniowe wydarzenie, np. szkolenie.  W zależności od postawionych celów gry biznesowe Games4Biz trwają zaledwie od 2 do 4 godzin. Zależy Wam na dokładnym omówieniu zachowań w grze i wyciągnięciu inspirujących wniosków? Warto zainwestować 3-4 godziny. A może stawicie głównie na dobrą zabawę i integrację zespołu? W zupełności wystarczą wówczas 2 godziny. Co więcej, nasze gry strategiczne możecie zaplanować w dowolnych slotach czasowych w ciągu dnia, w zależności od preferencji.

7

Bardzo elastyczna „pojemność”

W naszych grach szkoleniowych z powodzeniem może uczestniczyć bardzo dużo osób ponieważ mechanizm gier zapewnia tę samą efektywność zarówno w grupie 6-osobowej, jak i 200-osobowej. A przecież nikt nie chce dzielić zespołu, dla którego priorytetem jest doskonała komunikacja, współpraca i granie do jednej bramki, prawda?

8

Prowadzenie w języku polskim i angielskim

Dobra wiadomość dla zespołów międzynarodowych, w których nie wszyscy mówią po polsku. Gry integracyjne Games4Biz opracowane są i prowadzone w języku polskim i angielskim. Ponieważ główny moderator urodził się i wychował w Kanadzie, angielskim posługuje się na poziomie native speakera, bez cienia obcego akcentu.

Mamy nawet możliwość poprowadzenia naszych gier strategicznych w obu językach jednocześnie, aby każdy czuł się komfortowo.

Jak dostosujemy gry biznesowe Games4Biz do Waszych realiów?

W Games4Biz kładziemy bardzo duży nacisk na to, aby nasze gry biznesowe odzwierciedlały realia zawodowe uczestników. Jak to wygląda krok po kroku? 

Jeszcze przed wydarzeniem, spotkamy się z Wami aby zrozumieć kontekst sytuacyjny gry oraz Wasze cele, wyzwania i priorytety. 

Na tej podstawie przygotujemy drugą część gry – podsumowanie, dopasowując je do Waszej sytuacji rynkowej i firmowej. Nasi moderatorzy mają wieloletnie doświadczenie biznesowe, które to umożliwi.

Dzięki temu, będziemy mówić Waszym językiem, a uczestnicy będą w pełni identyfikować się z symboliką gry. W efekcie, z łatwością wyciągną dla siebie cenne wnioski i zdecydują o wprowadzeniu niezbędnych zmian w swoich postawach i działaniach.

Jak zapewnimy pełną interaktywność, nawet w bardzo dużej grupie?

Gry biznesowe Games4Biz wzbogaciliśmy są o aplikację Mentimeter. Wykorzystujemy ją w części podsumowania i wniosków, zapewniając pełną interaktywność, nawet w bardzo dużej grupie.

Jak to działa? Wystarczy, że uczestni(cz)k(a) gry zaloguje się na stronie www.menti.com na swoim urządzeniu mobilnym (telefonie lub tablecie), wpisze podany kod i od tej chwili może aktywnie uczestniczyć w dyskusji, odpowiadać na pytania, dzielić się przemyśleniami i pomysłami. Wszystkie komentarze jej/jego oraz pozostałych graczy będą wyświetlane na dużym ekranie w czasie rzeczywistym.

Więc nawet w grupie 200-osobowej, każdy zostanie wysłuchany, każdy głos w dyskusji będzie się liczył. Komentarze będą prezentowane na forum w bardzo atrakcyjnej i różnorodnej formie wizualnej, co ułatwi wyciąganie i zapamiętywanie kluczowych wniosków. To wszystko zwiększy poziom zaangażowania uczestników, a jak wiadomo, im większe zaangażowanie, tym większe korzyści z gry.

Warto dodać, że dla komfortu psychicznego uczestników, zachowana będzie pełna anonimowość odpowiedzi, dzięki czemu będą oni mogli komentować szczerze, nie martwiąc się „jak to zostanie odebrane”.

Formuła rozgrywania gier biznesowych Games4Biz

Ogromną zaletą gier Games4Biz jest super elastyczna formuła, umożliwiająca efektywne rozgrywki nawet w grupach do 200 osób. Gry zawdzięczają to silnikowi, który jest bardzo „przyjazny” dla dużych grup.

Forma stacjonarna
(sala konferencyjna)

Liczba uczestników:
6-200 osób

Zespoły:
kilkuosobowe

Język:

PL
ENG

Miejsce realizacji:
cała Polska i zagranica

Czas realizacji: 2-4h

Gry biznesowe Games4Biz a inne gry szkoleniowe i zabawy integracyjne

Nasze realizacje

Mieliśmy przyjemność realizować gry integracyjne Games4Biz dla następujących klientów:

TZF POLFA SA Adams Group DSR SA POS Lab  International Sp. j. TMF Group Sp. z o.o. Uponor Sp. z o.o. SCM Poland Sp. z o.o. Sii Sp. z o.o. Alfa Laval Polska Sp. z o.o. Urząd Miasta Poznania Morat Swoboda Motion Sp. z o.o. Electra M&E Polska Sp. z o.o. R-BAG Poland Sp. z o.o. Radiometer Solutions Sp. z o.o. Syncron Poland Sp. z o.o. Ghelamco Poland Sp. z o.o. Veolia Energia Łódź SA ABB Sp. z o.o. ORLEN Paczka Sp. z o.o.

Skontaktuj się z nami już dziś aby porozmawiać o tym, która z naszych gier biznesowych najlepiej wpisuje się w Wasze potrzeby.