Zabawa. Integracja. Rozwój.
Gry biznesowe Games4Biz to nasze autorskie rozwiązania oparte na koncepcji nauki przez doświadczenie (experiential learning). W czasie rozgrywki uczestnicy bawią się, integrują, a jednocześnie rozwijają ważne kompetencje miękkie, w tym wiele kompetencji przyszłości.
Dzięki swojej innowacyjnej formie nasze gry zespołowe dla firm są wspaniałą alternatywą dla szkoleń, zapewniając większe zaangażowanie, szybsze zdobywanie nowych umiejętności oraz lepszą retencję wiedzy.
A to tylko niektóre z ich wielu zalet…
Większość gier szkoleniowych dostępnych na rynku oferowanych jest w modelu „kup i prowadź”. Kupowane są jako standardowy produkt i prowadzone przez klientów własnymi siłami.
Jakkolwiek może się to wydawać wygodnym rozwiązaniem, wiąże się to z różnymi uciążliwościami, ryzykiem i innymi mankamentami.
Po pierwsze, poznanie i dobre zrozumienie reguł gry biznesowej jest bardzo czasochłonne.
Po drugie, nie gwarantuje ono bezproblemowego przeprowadzenia gry – prawie zawsze pojawiają się sytuacje, których instrukcja nie opisuje. Pewne rzeczy wychodzą „w praniu”. Nie jesteście np. w stanie przewidzieć wszystkich pytań uczestników, a nieznajomość odpowiedzi na dużym forum może być bardzo deprymująca dla prowadzących.
Po trzecie, musicie dedykować do prowadzenia gry własnych pracowników (czasami kilka osób), co przy napiętych grafikach może być trudne.
Wreszcie, gry w modelu „kup i prowadź” mają na ogół dość ubogą formę, przypominającą domowe „planszówki”, czyli planszę z kilkoma skromnymi rekwizytami.
Przede wszystkim gry Games4Biz nie są standardowym produktem „z półki”, tylko całościowym rozwiązaniem, w ramach którego Wy skupiacie się na świetnej zabawie, a my zajmujemy się całą resztą.
Zaczynamy od wywiadu, dzięki któremu poznajemy Wasze cele, wizję, priorytety biznesowe, wyzwania. Wszystko po to, aby umiejętnie powiązać grę z Waszymi realiami i tym samym sprawić, że poziom zaangażowania będzie dużo większy. Trudno jest to uzyskać nie będąc autorem gry, czyli nie znając jej od podszewki.
Poza tym, odciążamy Was od konieczności mozolnego uczenia się reguł i wszystkich niuansów gry, a następnie jej prowadzenia, ponieważ to jest po naszej stronie, włącznie z tymi trudnymi pytaniami, które zawsze się pojawiają. Radzimy sobie z nimi doskonale, gdyż mamy za sobą wiele rozgrywek. Dla Was to oszczędność czasu , święty spokój i wyeliminowanie ryzyka kłopotliwych sytuacji.
Po zakończeniu gry moderujemy dyskusję, w ramach której inspirujemy uczestników do samodzielnego przełożenia symboliki gry na ich realia biznesowe. To moment głębokiej refleksji i wyciągnięcia dla siebie cennych wniosków: co robić inaczej, lepiej, jakie zmiany wprowadzić. Tego typu podsumowanie wymaga dużego doświadczenia po stronie moderatora i my to zapewniamy.
Wreszcie, nasze gry mają bogatą oprawę artystyczną: wysokiej jakości rekwizyty dopracowane w najdrobniejszych szczegółach, tematyczne stroje i klimatyczną muzykę. Dbamy nawet o odpowiedni wystrój sali i narrację dostosowaną do epoki, w której osadzone są gry. Wszystko to sprawia, że Wasi pracownicy w całości zanurzą się w fantazyjnych scenariuszach, przeżywając takie emocje jakby się naprawdę znajdowali w centrum akcji.
Uczestnicy zanurzają się w rozgrywce. Podejmują decyzje i działają w sposób, w jaki robią to zwykle w swojej codziennej pracy. Dzięki temu gra staje się lustrzanym odbiciem ich obecnych zachowań.
Następnie, dyskutują na temat tego co się wydarzyło, jakie podjęli decyzje i jakie były ich konsekwencje.
Planują zastosowanie tego, czego się nauczyli: jak mogą to wykorzystać w praktyce? Jakie zmiany wprowadzą? Jakie będą konkretne działania?
Przekładają symbolikę gry na własne realia. Szukają analogii do swojej rzeczywistości. Wyciągają wnioski: czego się nauczyli? Co gra im uświadomiła?
Oto 8 ważnych powodów dlaczego warto zapewnić Waszemu zespołowi udział w jednej z naszych wyjątkowych gier biznesowych Games4Biz:
Spotkania firmowe i niektóre szkolenia bywają nużące i mało dynamiczne. W efekcie pracownicy często sięgają do swoich telefonów i zaczynają sprawdzać maile. Gry biznesowe Games4Biz rozprawiają się z nudą, ponieważ od początku do samego końca maksymalnie wciągają i angażują każdego. Fantazyjne scenariusze są źródłem ogromnych emocji, każdy ma swoją rolę do odegrania, a kluczem do sukcesu jest aktywne uczestnictwo. Ponadto, możemy sprawić, aby główne przesłanie Waszego eventu mocno wybrzmiało w grze.
Gry Games4Biz oparte są na koncepcji uczenia się poprzez doświadczanie (experiential learning). Jest to najbardziej skuteczna metoda uczenia się, autorstwa Davida A. Kolba, powszechnie przyjęta jako fundament organizacji uczących się. Doświadczenia w naszych grach, oparte na niezwykle wciągających scenariuszach, dają Wam możliwość bezpiecznego wypróbowania konkretnych zachowań i obserwowania ich konsekwencji. Dla porównania, szkolenia tego nie oferują. Badania pokazują, że uczenie się poprzez działanie, czyli doświadczanie, daje dużo lepsze efekty w postaci zwiększonej motywacji i silniejszego utrwalenia wiedzy, niż tradycyjne szkolenia. Natomiast z uwagi na fakt, że scenariusze naszych gier pośrednio nawiązują do realiów biznesu, łatwo znajdziecie analogie do Waszej codziennej pracy. Dzięki temu, na korzystne zmiany w firmie nie trzeba będzie długo czekać.
Integracja pracowników nie powinna ograniczać się do typowych atrakcji, takich jak wspólne wyjścia do restauracji, pikniki firmowe czy gry terenowe. Warto pomyśleć o ciekawszych eventach, dających lepszy zwrot z inwestycji oraz silniejsze i bardziej długotrwałe efekty. Zaliczają się do nich gry biznesowe Games4Biz, które nie tylko zapewniają świetną zabawę, ale pobudzają do wyciągania inspirujących wniosków. Kształtują tak ważne umiejętności jak m.in. otwartą i precyzyjną komunikację, negocjowanie, czy rozwiązywanie problemów. Pokazują, że nastawienie „MY RAZEM” zawsze będzie miało przewagę nad podejściem „MY-WY” lub „JA SAM”.
