✅Twój zespół uczestniczył już w licznych szkoleniach i teraz szukasz dla niego nowych, innowacyjnych sposobów rozwijania kompetencji
▶️Twój zespół dopiero rozpoczyna swoją podróż rozwojową i rozważasz dla niego wartościową i ciekawą alternatywę dla tradycyjnych szkoleń
✅Przywiązujesz dużą wagę do budowania kluczowych kompetencji biznesowych przyszłości, które umożliwią Twojej organizacji stabilny rozwój
▶️Obawiasz się nudnych kursów teoretycznych z niskim poziomem interakcji
✅Oczekujesz, że zdobywanie umiejętności będzie przyjemnym i angażującym wydarzeniem
▶️Wolisz naukę poprzez doświadczanie, która zapewnia silne i trwałe efekty
✅Chcesz aby Twój zespół mógł ćwiczyć nowe zachowania w bezpiecznym środowisku
▶️Zależy Ci na tym, aby scenariusze gier odzwierciedlały Wasze realia biznesowe
✅Szukasz wysoce efektywnego wydarzenia integracyjnego
▶️Chcesz wzbogacić wewnętrzny kick-off lub spotkanie firmowe i sprawić, aby kluczowe przesłanie mocno wybrzmiało
✅Masz duży zespół (do 200 osób), którego nie chcesz rozdzielać na potrzeby szkolenia czy integracji
▶️Chcesz, aby Twoi managerowie mogli uczestniczyć w szkoleniu czy integracji razem z podopiecznymi, nie deprymując ich swoją obecnością
✅1 lub 2-dniowe formaty szkoleń są zbyt długie dla Twoich bardzo zajętych pracowników
▶️Jeśli spełniacie choćby JEDEN z powyższych warunków, warto rozważyć dobrą grę biznesową
Menu
