Jak pokonać mentalność silosową wśród pracowników?

▶️Zmorą wielu firm jest mentalność silosowa, czyli sposób myślenia, którego efektem jest to, że działy lub zespoły pracują w izolacji od siebie, przedkładając własne cele nad ogólne cele organizacji.

✳️Utrudnia to komunikację, współpracę i dzielenie się informacjami.

▶️Pracownicy skupiają się tylko na swoich zadaniach, brakuje świadomości jak ich praca wpływa na inne zespoły i całą firmę.

✳️W rezultacie efektywność i innowacyjność dramatycznie spadają, zasoby są marnowane w wyniku zduplikowanych wysiłków, ludzie coraz bardziej się alienują, a morale się pogarszają.

▶️Jak uniknąć pułapki silosów albo się z nich wydostać❓ Miedzy innymi tego właśnie uczy nasza gra biznesowa Przymierze Czerwonej Chmury.