Gry biznesowe Games4Biz – oferta specjalna dla działów HR, szkoleń i L&D

Coraz częściej klienci mający wewnętrzne działy szkoleń i rozwoju pracowników pytają nas o możliwość poprowadzenia naszych gier biznesowych własnymi siłami. Do tej pory było to niemożliwe, ponieważ oferowaliśmy gry Games4Biz wyłącznie jako całościową usługę, realizowaną od początku do końca przez naszych moderatorów.

Teraz, wychodzimy naprzeciw nowym oczekiwaniom❗️Od dziś oferujemy nasze gry również w modelu licencyjnym.

Jeżeli jesteś szefem/szefową działu szkoleń, trenerem wewnętrznym, HR managerem lub inną osobą odpowiedzialną w firmie za rozwój kompetencji miękkich i/lub integracje firmowe, ta propozycja jest dla CIEBIE.

Co na tym zyskasz

✅Kapitalne narzędzia rozwojowe, które pomogą Ci zdobyć uznanie w oczach najbardziej wymagających pracowników

✅Wspaniałą alternatywę dla tradycyjnych warsztatów szkoleniowych, opartą na uczeniu się poprzez doświadczanie

✅Możliwość wzmacniania kompetencji miękkich, w tym wielu kompetencji przyszłości w sposób, w jaki dorośli chcą to robić najbardziej, czyli poprzez zabawę

✅Gotowe rozwiązanie na świetną integrację zespołową, w połączeniu z cennymi wnioskami

✅Możliwość prowadzenia gier dla grup już od 8 do nawet 200 osób w jednym miejscu i czasie

✅Dostępne w pełni przygotowane wersje językowe PL i GB

✅Pełne kilkugodzinne szkolenie wprowadzające przez naszego certyfikowanego moderatora z zasad gry, sposobu prowadzenia oraz moderowania dyskusji w części podsumowującej (to coś zupełnie innego niż wydrukowana kartka z instrukcją, prawda?)

Co na tym zyska Twoja firma

▶️Błyskawiczny dostęp do know-how, który budowaliśmy przez ponad 30 lat

▶️Absolutnie unikalne rozwiązania, które wyróżnią Twoją firmę na rynku (gry Games4Biz są w 100% naszego autorstwa)

▶️Możliwość nieograniczonego wykorzystania w ramach firmy (dowolna liczba trenerów wewnętrznych, brak ograniczeń czasowych)

▶️Prosty i wygodny system rozliczeń: jednorazowa opłata licencyjna bez abonamentów, opłat jednostkowych itp.

▶️Szybki zwrot z inwestycji (ROI): przeprowadzenie gry dla zaledwie 1 dużej grupy pracowników zwraca poniesioną inwestycję